Die Back-Up Group¶

Na klasse. Jetzt sind wieder alle coolen Schichten, wie Theke und Einlass vergeben. Aber leider fühlst du dich heute nicht so ganz flüssig und möchtest dir mal wieder ne ordentliche Brvchpardy gönnen und im Fluss aus grünem Gold (Pfeffi) in Richtung Ichtrinkeniewieder treiben… Die meisten sitzen gerade fragend vorm Schichtplan und werden sich wahrscheinlich später einfach in die Backup-Group eintragen. Irgendjemand muss ja die ganzen Helfer*innenbändchen tragen.

Hi, my name is Owl!¶

Jetzt sitzt du wahrscheinlich im Plenum nach der Party, dein Schädel schmerzt immernoch und du hast auf der Veranstaltung so um die 6 Stunden Backup-Group gemacht. Held*in der Arbeit. Leider entflammt mal wieder diese eine Diskussion, die Makis so traurig macht. Irgendwer hat mitm Backup-Patch aufm Rücken Leute zum Vodka-durch-den-Augapfel-trinken herausgefordert. Und gewonnen. Wissend, dass du der/die Schuldige bist, hebst du zaghaft die Hand und fragst, was denn eigentlich dein Job war:

Auf diese Frage soll es nun endlich eine Antwort geben! Zunächst eine kleine Vorstellung:
Die Backup-Group (Strix aluco) ist sozusagen das, was von der ASA (“Antisexistische Ansprechgruppe”) übrig geblieben ist. Backup-Menschen haben ein extrem cooles Cape mit einer Eule drauf und stehen Gästen mit Rat und Tat zur Seite, falls mal irgendwas passiert ist oder es einem Menschen nicht gut geht.

Bin ich für die Backup-Schicht geeignet?¶

WHOA! Das hört sich ja gemein an! Das riecht ja penetrant nach Ausgrenzung!
Ja, ganz recht. Wenn du dich nicht an bestimmte Regeln halten kannst und dir bestimmte Dinge nicht bekannt sind, solltest du vielleicht erstmal ein wenig mit dem Kulkol rumhängen und dein Innerstes/Orakel/Siri befragen, ob die Garderobe nicht eher was für dich ist (nichts gegen die Garderobenschicht, ihr seid nice!).

Aber was muss ich denn erfüllen?

Kein Problem, dafür haben wir eine Listenfunktion

• Sei nüchtern
  • Also kein Alhohool, kein Buffibuffi, kein Methimethi etc.
• Sei empathisch
• Sei dir über grundlegende Dinge in Sachen Antidiskriminierung bewusst und fühl den Scheiß auch
  • FÜHL IHN!
• Die BUP-Schicht wird ungern alleine gemacht, mindestens zu zweit. Am liebsten mit einem weiblich sozialisiertem Menschen
• Sei dem Kulturkollektiv bekannt. Keine BUG ohne Gütesiegel ;)
• Kenn dich im Laden gut aus und kenne Probleme, die andauernd wieder austreten
  • Nicht zwingend notwendig, falls also nicht gegeben, sollte wenigstens der andere Backup-Mensch sowas schonmal gemacht haben und dir alles erzählen.

Wir haben vor einiger Zeit mal unsere Definition von Diskriminierung herniedergeschrieben. Lesen. Verstehen. Leben.
www.dropbox.com/s/86v1gtgzqv57drs/kkund...

“Ach, was soll bei so nem Punkkonzertchen denn schon passieren?”¶

Eine wunderbare Frage, die immer wieder aufkommt. Und sogleich hast du deine erste Aufgabe unbewusst kennengelernt. Eine gute Eul*in hält die Augen offen und achtet darauf, dass sich alle Gäste wohlfühlen. Ist jemensch zu besoffen? Wird/wurde jemensch belästigt? Raucht jemensch mitten auf der Tanze genüsslich sein/ihr Blech? Verkauft jemensch Drogen oder konsumiert sie auf der Toilette? Hängt jemensch mit seiner/ihrer Gääääääng im Kloflur und feiert Parallelpartys?
Schau dir das Partygeschehen genau an und achte darauf, dass alles friedlich vonstatten geht.

Und was mach ich jetzt?¶

Keine Panik, um die gefährlichen Sachen kümmert sich die Tür. Wenn du dich einer Situation nicht gewachsen fühlst IMMER die Tür informieren und auch sonst eher zu zweit auf Leute, die sich daneben benehmen, zugehen. Ihr seid also unter anderem die Extra-Augen für die Türschicht (glubsch glubsch glibber).
Bei Menschen, die Übergriffe erfahren haben ist aber eure Empathie gefragt: Nehmt betroffene Person erstmal an einen ruhigen Ort, an dem man sich unterhalten kann (Backstage, Draußen oder auch das Lager sind da Möglichkeiten). Helft ihm/ihr dabei, ihre Begleitungen zu finden, damit die Person ggf. nach Hause gebracht werden kann. Kocht vielleicht auch mal nen Tee. Bietet eure Hilfe auch nach der Schicht noch an (“Ich hab gleich Feierabend, bin aber nachher noch da, falls also was ist…”).
Bei Schnapsleichen achtet darauf, dass die Personen keinen Alkohol mehr trinken, bringt ihnen ein Glas Wasser, informiert die Theke. Versucht Leute zu finden, die die Person nach Hause bringen und wie immer: Wenn die Person ätzend wird, holt die Tür.
Dass Personen ätzend werden, kann relativ schnell mal passieren. Besonders, wenn sie im Rausch, in der Überzahl oder einfach dumm sind. Schätzt eure Fähigkeiten richtig ein und handelt dann. Setzt euch keiner Gefahr aus.
Bei diskriminierendem/übergriffigem Verhalten versucht so schnell es geht zu handeln. Hier könnt ihr gleich die Tür ranholen, solche Leute haben dann meistens (zumindest temporäres) Hausverbot.

TL;DR, Zusammenfassung¶

• Sei nüchtern
• Sei uns bekannt
• Erkenne diskriminierendes/übergriffiges Verhalten
  www.dropbox.com/s/86v1gtgzqv57drs/kkund...
• Finde diskriminierendes/übergriffiges Verhalten scheiße
• Ein Backup-Team aus mind. 2 Personen mit mind. 1 weibl.soz. Menschen
• Halt die Augen offen
• Kümmere dich um betroffene Menschen
  • Tee kochen, reden, Freunde finden etc.
• Kümmere dich um besoffene Menschen
  • Glas Wasser holen, Freunde finden, ggf. Tür holen, Theke informieren
• Sei nüchtern
• Bei Gefahr: Informiere die Tür. Immer.
• Sei nüchtern
• Sei nüchtern, keine Diskussion