Nos reunimos Fabrizio y Adela en La Mandrágora a las 17 horas
- 1 Análisis de canales de información
- 2 Estudio de organización de los barrios
- 3 Cosas a proponer/informar en la próxima asamblea
- 4 Propuesta de dinamización de la asamblea
Análisis de canales de información¶
- Reflexionamos sobre los canales de información y cómo se están viendo estructuras de poder con la información de las asambleas, sobre todo en la plaza. Vemos que el hecho de que una o dos personas sean las únicas que pongan la información de lo que pasa en cada asamblea o propuestas, proporciona peligro de manipulación y acaparación de poder.
- A este respecto, hasta tres veces se ha intentado hacer la página web del barrio con el dominio de acampadavalencia.net y se ha quitado tres veces (suponemos que también por problemas técnicos)
- También vemos necesario la estructuración de la información para que llegue de la mejor manera a la gente, tanto dentro de la asamblea como fuera.
- De esta manera, analizamos cada herramienta de las que ya poseemos:
- Facebook
- Pros:
- Cualquier persona (que esté en Facebook) puede aportar la información que desee al grupo
- Accede mucha gente, tanto para trabajar como para divulgar información
- Contras:
- Es parte de una empresa privada y tiene derechos sobre todo lo divulgado
- La información no está estructurada y se pierde conforme se añade nueva información
- Hay mucha gente que se niega a formar parte de Facebook y se ve fuera de la participación
- El usuario “oficial” de la asamblea en el Facebook solo está controlado por dos personas
- Pros:
- Twitter
- Pros:
- Información rápida que puede leer la gente
- Con el # (hashtag) cualquier persona puede aportar la información que desee
- Accede mucha gente
- Contras:
- Es parte de una empresa privada
- La información no está estructurada y se pierde conforme se añade nueva información
- Hay mucha gente que no tiene Twitter
- Con el usuario (la arroba @) sólo las personas con contraseña controlarían la información
- Pros:
- Flickr
- Pros:
- Galerías de imágenes sobre lo que hagamos en CViB
- Contras:
- Solo pueden subir fotos las personas registradas
- Pros:
- Facebook
- Así, analizando la información proponemos los siguientes cambios:
- Separar las herramientas de divulgación de las herramientas de trabajo de la asamblea
- Hacer los siguientes cambios en las que ya tenemos:
- Facebook:
- Ideal para herramienta de divulgación, no de organización
- Está abierta la página (http://www.facebook.com/pages/Assemblea-Ciutat-Vella-i-Bot%C3%A0nic/153003204769366) y cualquiera puede usarla para divulgación.
- NO se usará el usuario “oficial” para postear información “oficial”, de hecho, se propone compartir la contraseña para toda la gente de la asamblea
- Puerta de enlaces a otras herramientas web.
- Twitter
- Ideal para herramienta de divulgación, no de organización
- Borrar el usuario de Twitter (o no usarlo) o dar su contraseña a toda la gente de la asamblea
- Cualquiera puede usar el hashtag (#) para divulgar información: #15mCViB
- Flickr
- Ideal para herramienta de divulgación, no de organización
- Cualquiera puede añadir imágenes en el grupo: (http://www.flickr.com/groups/asambleaciutatvellaibotanic/) o etiquetar con 15mCViB
- Si se quiere, crear un blog, como punto de divulgación, intentando guardar una estructura en los contenidos y de acceso para todo el mundo partícipe en la asamblea
- Facebook:
- Nos falta una herramienta para poder organizar mejor la información de trabajo, e incluso la de divulgación, ya que las herramientas que ya tenemos no estructuran la información
- Así se sugiere we.riseup.net/valencia-cvib como herramienta de trabajo:
- Pros:
- Tiene posibilidad de mostrar cualquier contenido de manera pública o privada
- Cualquier persona (registrada) puede crear foros, debates, wikis (páginas editables), galerías, encuestas, comentar los contenidos… sin ningún tipo de administración superior.
- Se estructura en redes y subgrupos, de manera que se pueden hacer páginas diferentes por cada grupo de trabajo y trabajar en red con otros barrios y/o asambleas
- Es de carácter solidario y anticapitalista, sin publicidad y autogestionado (con las donaciones de la gente quien lo usa), creado por un colectivo de hackers informáticos de Estados Unidos
- Toda la información se transmite de manera cifrada y guardan registros mínimos de la actividad de la gente que usa la herramienta, sin apoderarse de los derechos de los contenidos creados
- Es software libre (de código abierto)
- Contras:
- Es poco conocido
- Hay que registrarse
- Esta en versión beta y falla un poco alguna cosa
- La dirección web está en inglés y puede resultar engorrosa para la gente. Al respecto ya estamos barajando usar un dominio más accesible o comprar uno
- Pros:
- A día de hoy, ya está creado el grupo y subidas todas las actas de las asambleas, con cierta información estructurada
- Proponemos hacer un curso sobre esta herramienta, en caso de necesidad
Estudio de organización de los barrios¶
- Fabrizio se propone para hacer un estudio de organización de los barrios. A día de hoy (8 de junio), ese estudio tiene sus frutos aquí
Cosas a proponer/informar en la próxima asamblea¶
- Proponer riseup como herramienta a los barrios para la próxima asamblea de barrios
- Ya está creada la lista de correo: acampadavlc-cvib@lists.riseup.net
- Administra Adela
- Información general de la lista: lists.riseup.net/www/info/acampadavlc-cvib
- Para agregar correos nuevos, basta con entrar aquí: lists.riseup.net/www/subscribe/acampada...
- Para ver todos los mails: lists.riseup.net/www/arc/acampadavlc-cvib
Propuesta de dinamización de la asamblea¶
- En la asamblea anterior, Adela se propuso como dinamizador. A esperas de que esto se consensúe en la próxima asamblea, se preparan ciertas dinámicas:
- Preparar un pequeño orden del día:
- Decidir quién dinamiza, quien toma acta, quien da turnos y crear un comité de bienvenida: Un par de personas que tuvieran la hoja para apuntarse a la lista de correo, hojas con carteles o información de la asamblea, las actas anteriores, información de los puntos de difusión, y una hoja con palabras claves de los temas ya tratados, para poder explicar el hilo de la asamblea. Si alguien nuev* viene a la asamblea, se le hace pasar por el comité de bienvenida y ell*s le explican cómo vamos y funcionamos, por no interrumpir la asamblea)
- Puesta en marcha de la pizarra del orden del día: Mientras se lee el acta, cualquiera puede ir apuntando en la pizarra puntos que quiera discutir o proponer en la asamblea, además de los que salgan propiamente de la lectura del acta anterior. Se utilizará un código de color para orientarse para ver qué tratar primero:
- Verde: Ha de ser tratado en esta asamblea. Algo de gran importancia que debe ser tratado primeramente, ya que puede llevar debate. También puede ser un tema rápido, algo informativo, y que no se lleva mucho tiempo de la asamblea.
- Amarillo: Preferiblemente, a ser tratado en esta asamblea. Conlleva algo de debate y necesitará de un tiempo de trabajo. Suelen ser propuestas concretas ya algo elaboradas, pero sin carácter de urgencia.
- Rojo: Si se puede se habla en esta asamblea, si no, en la siguiente, pero que quede constancia. Nuevas ideas o propuestas, sin ninguna urgencia.
- Lectura del acta anterior
- Mientras, apuntar las propuestas que aparecen en el riseup en la pizarra
- Trabajo de las comisiones
- Temas de la pizarra, según colores
- Propuestas de no interrupción:
- Cada persona debe tener un papel y un boli y apuntarse las cosas que quiere hablar, para que no se le olvide y así no interrumpir a quien habla.
- Propuestas de tiempos:
- Si un tema tarda más de 15 minutos en ser resuelto, se deberá trabajar en pequeños grupos, de 5-6 personas. Para ello, con papel y boli, tendrán 15 minutos para llegar a acuerdos o identificar claramente los desacuerdos y lo escribirán en la hoja.
- Pasado ese tiempo, una persona de cada grupo leerá la hoja y se apuntarán los puntos en la pizarra. A medida que salen los grupos, se añadirá un + a aquellos puntos que estén ya escritos en la pizarra y que hayan aparecido en el grupo.
- Se identificarán los acuerdos y serán la base para el trabajo siguiente. Los desacuerdos se apuntarán, y se podrá hacer un grupo de trabajo para ir limándolos con el tiempo o buscar una forma de coexistir con el desacuerdo.
- Se pasará al siguiente punto sin más demora.
- Propuesta de informaciòn:
- Un comitè de bienvenida para aquellos que llegan tarde y los que vienen por la primera vez, donde dar informaciones sumarias, recoger el correo electronico, informar sobre las comisiones. Preparar un cartel informativo para colocar en la asamblea.
- Preparar un pequeño orden del día: